A Nova NR-1 e o Impacto Transformador nas Práticas de Recursos Humanos: O que Muda, por que Muda e como o RH deve se Preparar
A modernização das Normas Regulamentadoras tem provocado verdadeiras revoluções silenciosas dentro das organizações brasileiras. Entre elas, a reformulação da NR-1 , que estabelece as disposições gerais relativas à saúde e segurança no trabalho, representa uma das mudanças mais estruturais das últimas décadas. Suas diretrizes atualizadas reorganizam responsabilidades, ampliam o papel preventivo das empresas e exigem uma atuação mais estratégica da área de Recursos Humanos, que deixa de ser apenas um setor burocrático e passa a ser protagonista na gestão integrada de riscos e na promoção da cultura de prevenção. Este artigo analisa de forma profunda e crítica as principais mudanças trazidas pela nova NR-1 — especialmente com o advento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) — e explora como essas transformações impactam diretamente o RH, seus processos, sua responsabilidade legal, sua cultura interna e suas práticas de gestão de p...